Wat vindt CASUZ?

VISIE

Onze samenleving verandert! Ontwikkelingen op het gebied van sociaal werkgeverschap en wetgeving zorgen er voor dat onze maatschappij verandert van zorgmaatschappij naar participatiemaatschappij. Steeds meer verantwoordelijkheden komen daarmee bij de werkgever te liggen. Vitaliteit, mobiliteit en flexibiliteit zijn dé termen van het nieuwe, duurzame ondernemen. Door bewust te sturen op de inzetbaarheid van werknemers én het benutten van ieders unieke eigen talent, kan een organisatie groeien naar maatschappelijk verantwoord ondernemen. De prestaties van deze organisaties verbeteren vanzelfsprekend en verzuim is een uitzondering geworden in plaats van een regel. De organisatie komt in haar ontwikkeling ver voor te liggen op de positie van haar concurrent(en) en bouwt vanzelfsprekend aan een eigen, duurzaam bestaansrecht.

VOOR EEN GOEDE ZAAK

• streven wij naar een duurzame samenwerking met organisaties om hen vanuit een integrale aanpak te ondersteunen bij hun vraagstuk,
• werken wij vanuit maatschappelijke betrokkenheid en met een duidelijke visie,
• beseffen wij ons dat verzuim niet is te voorkomen, maar zeker wel te beïnvloeden, 
• vinden wij het belangrijk dat een verzuimende werknemer zo snel mogelijk re-integreert in passend werk. Kosten voor de werkgever worden voorkomen en de (eigen)waarde van de werknemer wordt zo goed mogelijk behouden voor zichzelf én voor de organisatie, 
• vinden wij duurzame inzetbaarheid geen containerbegrip! Een werknemer dient in deze tijd steeds meer de regie in eigen hand te nemen en na te denken over werk en zijn of haar toekomst. Daarbij is een leven lang leren het credo. De organisatie dient de werknemer daarbij te ondersteunen, 
• zoeken een werkgever en werknemer een goede samenwerking om fundamenteel te komen tot duurzame persoonlijke oplossingen en het verhogen van de werkmentaliteit,
• vinden wij dat professionele specialisten hun vakinhoudelijke kennis en vaardigheden op peil houden en open staan voor het laten toetsen van hun handelen in houding en gedrag. Wij zien dit als een vorm van kwaliteitswaarborg.

De diensten

Arbeidsdeskundig onderzoek l Verzuimadvies l Re-integratiebegeleiding

Copyright © 2018 CASUZ